“Quero ter sucesso.”
“Quero um bom emprego.”
“Quero uma carreira de sucesso.”

Claro; todos nós queremos ter sucesso, um bom salário, ser reconhecidos.

Porém, mais que querer, precisamos definir com clareza o que queremos, planejar como chegar lá e agir. Nenhuma pessoa de sucesso chegou lá sem esforço, sem se dedicar.

1 – Definir o objetivo

“Escolha um trabalho que você ame, e não terá que trabalhar um só dia de sua vida.” (Confúcio)

• Qual é sua paixão?

Sim, isso mesmo que você leu. Qual é sua paixão? O que faz os seus olhos brilharem?

Pense o que vai fazer você acordar todos os dias e querer que a semana não termine. O que vai fazer você dar o seu melhor todos os dias, e ainda fazer isso com alegria.

Muitas pessoas me falam: “Seus olhos brilham quando fala de Coaching”. Sim, brilham, e muito. Amo ver pessoas atingindo seus objetivos, saindo da zona de conforto, melhorando a autoestima. Cada ganho de um coachee é um ganho meu também; vibro junto com cada vitória deles.

Você precisa descobrir qual é sua paixão, com o que gosta de trabalhar; esse é um dos principais segredos para ter sucesso.

• Desenhe o que quer.

Qual cargo quero assumir?

Em qual empresa? Qual ramo de atividade?

Quanto quero ganhar?

Onde quero estar daqui a um, três, cinco anos?

Não fazer isso é o mesmo que deixar que decidam por você. Afinal, para quem não sabe para onde quer ir, qualquer caminho serve.

Comece agora! Pare aqui mesmo e pegue um papel e coloque nele o que você quer, com todos detalhes possíveis! Você vai perceber, no começo, que não será uma missão fácil; digamos que será desafiadora, mas vai levar você aonde quer chegar.

2 – Ter foco e planejamento

• Foco

Depois de definir o seu objetivo, é preciso ter foco.

Mas tome cuidado com as armadilhas nas quais, muitas vezes, nos deixamos entrar. Responda para si mesmo neste momento:

 O seu foco está no problema ou na solução?

Foco no problema? Como assim, Lu? Sim, é isso mesmo. Na maioria das vezes buscamos algo, mas nosso foco está no problema. Quer um exemplo?

— Ah, se eu ganhasse mais, teria condições de fazer uma faculdade melhor.

— Se eu tivesse inglês fluente, conseguiria a vaga.

Ou seja, perde-se tempo e energia com o problema, quando o foco deveria ser a solução.

Ter foco é estar comprometido com o objetivo e não desviar dele, e é pensar que cada momento é importante, cada ação levará você a ficar mais próximo de onde quer chegar.

• Planejamento

Se você tem um objetivo e não tem planejamento, você tem apenas um sonho.

No dia a dia encontramos pessoas que dizem que não têm sorte, mas digo que sucesso não depende de ter sorte ou azar, e sim de planejamento e atitudes certas, no momento certo.

Planejar é fundamental para se chegar aonde quer. O planejamento mostra “como”, “quando” e “quais” ações você precisa realizar para concretizar o objetivo.

Por isso, o processo de Coaching tem resultados tão rápidos! O Coach consegue direcionar e planejar com você os primeiros e os próximos passos, de forma assertiva.

5 – No pain, no gain

No pain, no gain (“Sem dor, sem ganho”) – a primeira vez que vi essa expressão, confesso que me fez refletir bastante. Quando falamos em dor, aqui, não é de dor física, mas de esforço, de empenhar-se. E impossível conseguir algo sem esforço, sem empenho; por isso, esta expressão: “Sem dor, sem ganho”.

Para chegar aonde se quer, é preciso empenho, determinação, abrir mão, muitas vezes, de um final de semana com os amigos, para fazer aquele curso que vai resultar numa promoção. Dormir, muitas vezes, mais tarde para preparar aquele material tão importante para sua apresentação.

Então, o que você está disposto a fazer para chegar aonde quer?

• Quem você admira?

Um dos segredos para o sucesso é ter pessoas que nos inspiram. Quem você admira na sua área de atuação?

Descobrir alguém que tem sucesso no que você quer realizar profissionalmente é muito importante.

Analise essa pessoa, leia sobre ela, perceba o que ela tem de diferente, o que fez para chegar aonde chegou.

Depois comece a realizar ações que levem você ao mesmo caminho.

Tem um vídeo do Gerônimo Thelm de que gosto muito; chama-se Ciclo da Realidade. Ele diz que se você quer ser alguém de sucesso, precisa andar com pessoas de sucesso.

5 – Network ou networking

• O que é networking

Termo em inglês que significa “rede de contatos” ou “rede de relacionamentos”. É uma rede profissional usada para conhecer pessoas e trocar conhecimentos; nessa rede, uma pessoa indica outra, o que gera credibilidade para quem busca um profissional.

Uma das maiores redes utilizadas atualmente é o Linkedin, que já ultrapassa a marca de 25 milhões de usuários somente no Brasil.

• Como está seu networking?

Quais são seus contatos atualmente? Quais são as redes sociais que você utiliza para seu network? Quantas pessoas há na sua rede?

“Facebook, Linkedin, Instagram…” – sim, todas essas redes podem ser utilizadas para fazer network.

Quando alguém me diz: “Ah, tenho mais de ‘x’ pessoas no meu Linkedin e não consigo uma indicação, uma vaga”, eu costumo fazer a seguinte pergunta: “Dessas ‘x’ pessoas, com quantas você se comunicou na última semana, no último mês? Quantas curtidas ou comentários fez ou recebeu?”. E a resposta da grande maioria é: “Nenhuma” ou “Quase nada”.

Preciso lhe dizer uma coisa: network não são quantas pessoas você conhece, e sim quantas pessoas conhecem você.

Não adianta conhecer o diretor daquela empresa em que você quer trabalhar, se ele não conhece você.

Aumentar o networking é fundamental nos tempos atuais. Então, que tal começar trabalhar na sua rede?

Desejo muito sucesso para você que me acompanha e tenho certeza de que vou encontrar você entre os melhores.

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